大手タクシー会社の国際自動車が、約6千人の全従業員のメンタルヘルス対策に本格的に取り組んでいるそうです。

2008年11月以降、約200人の役員や管理職を対象にしたメンタルヘルス研修や、メンタルヘルス不全による休業中の社員向けのカウンセリングサービスなどを実施しているそうです。

同社のメンタルヘルス対策は、予防と早期発見・回復に重点を置き、従業員の健康管理を強化するとともに、医療費コストの削減を狙っているといいます。